Efekt grupy to zafałszowanie wyników dyskusji prowadzonej w trakcie wywiadów fokusowych. Polega na tym, że część uczestników FGI na tyle przekonująco potrafi przedstawiać swoje opinie, że w rezultacie pozostałe osoby przyjmują i deklarują je jako własne, niezależnie od swoich rzeczywistych przekonań. Efekt grupy może pojawić się również w wyniku niewłaściwego moderowania wywiadu, gdy moderator dopuszcza do sytuacji, w której część uczestników grupy fokusowej zaczyna narzucać swoje zdanie pozostałym osobom.