Wartość obserwowana (ang. observed value)
Wartość obserwowana to każda cecha jakiejś osoby, obiektu lub zjawiska, zmierzona w trakcie pomiaru lub obserwacji.
Archiwa tagu: Zmienne
Wartość oczekiwana (ang. expected value)
Wartość oczekiwana oznacza wartość zmiennej, której można się spodziewać, z określonym prawdopodobieństwem, w wyniku przeprowadzonego pomiaru lub obserwacji.
Wartość zmiennej (ang. variable value)
Wartość zmiennej to każda cecha badanej osoby, obiektu lub zjawiska, która może być przedmiotem pomiaru.
Współzależność (ang. interdependency)
Współzależność to taka cecha relacji pomiędzy zmiennymi, że zmiana wartości jednej zmiennej powoduje zmianę wartości drugiej. Do stwierdzenia istnienia i siły współzależności pomiędzy zmiennymi wykorzystywane są współczynniki korelacji.
Zależność (ang. dependency)
Zależność to taka cecha związku pomiędzy dwoma zmiennymi, że zmiana wartości jednej powoduje zmianę wartości drugiej.
Zależność pozorna (ang. spurious relationship)
Zależność pozorna to związek, który istnieje pomiędzy zmiennymi, ale jest w rzeczywistości powodowany przez inną zmienną; zależność pozorna pomiędzy dwoma zmiennymi nie ma związku przyczynowo-skutkowego.
Zmienna (ang. variable)
Zmienna to każda cecha badanej osoby, obiektu lub zjawiska, która może przyjąć co najmniej dwie wartości. Najprostszym przykładem zmiennej jest płeć.
Zmienna ciągła (ang. continuous variable)
Zmienna ciągła to każda cecha badanej osoby, obiektu lub zjawiska, którą można mierzyć na skali ilorazowej lub interwałowej. Najprostszym przykładem zmiennej ciągłej w przypadku jakiejś osobie będzie jej wiek, wzrost, waga.
Zmienna dychotomiczna (ang. dichotomous variable)
Zmienna dychotomiczna to każda cecha badanej osoby, obiektu lub zjawiska, która przyjmuje jedynie dwie wartości. Najprostszym przykładem takiej zmiennej jest płeć.
Zmienna dyskretna (ang. discrete variable)
Zmienna dyskretna to każda cecha badanej osoby, obiektu lub zjawiska, którą można mierzyć na skali nominalnej lub porządkowej. Najprostszym przykładem zmiennej dyskretnej w przypadku badanej osoby może być jej płeć, zawód, miejsce zamieszkania, wykształcenie.